Als zukünftige Fachkräfte sind wir stetig in Berührung mit der Schnelllebigkeit und des Wandels unserer Umwelt. Im Bereich der Unternehmenskultur sehen wir jedoch eine unzureichende Veränderung – das wollen wir ändern!
Wir - Eda, Annika, Jennifer, Carolin und Victoria - wollen uns nicht als zukünftige eventuelle Führungskräfte für die Folgen veralteter Unternehmenskulturen verantworten...
Umfragen zeigen, dass sich viele Mitarbeiter*innen in den Unternehmen eine andere Kultur wünschen. Spätestens mit Ankunft der Generationen Y und Z...