Die Welt ist im Wandel und wir mit ihr. Immer mehr Menschen möchten den Status quo ändern. Auch Unternehmen bieten eine große Fläche, aktuelle Zustände in jeglicher Hinsicht zu überdenken. Das Seminar Corporate Culture & Leadership soll Wege aufzeigen für eine zukunftsträchtige, kreative, wettbewerbsfähige und erfüllende Arbeitswelt.

Die Studierenden können sich in eines der folgenden Themen einarbeiten. Sie haben die freie Wahl zwischen einer kurzen schriftlichen Ausarbeitung in Form eines Blog-Artikels oder einem Interview mit einer Führungskraft. Die Erkenntnisse werden mit allen Teilnehmer:innen in einer kurzen Präsentation geteilt. Das Seminar wird, nach dem gemeinsamen Diskurs über die Unternehmenskultur von Morgen, mit der Erstellung eines gemeinsamen Manifests abgerundet.

Themenübersicht:

  • Problemdefinition: Teams scheitern oftmals an Zwischenmenschlichem. Was sind die alltäglichen Probleme in einem Unternehmen?
  • Faire Gehälter: Was ist ein fairer Lohn?
  • Nachhaltigkeit: Wie können Unternehmen nachhaltiger werden?
  • Gesundheit: Wie kann ich die Fitness des Teams fördern?
  • Diversität: Was ist Diversität und wie kann ich diese fördern?
  • Transparenz: Wie kann ich ein Unternehmen transparent gestalten? Was sind die Grenzen?
  • Führungsstile: Hierarchisch oder demokratisch? Wie viel Demokratie ist möglich in einem Unternehmen?
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wie können MitarbeiterInnen zu Mitdenkern werden?
  • Motivation: Wie motiviere ich das Team?
  • Team Erweiterung: Wie gestalte ich ein OnBoarding von neuen MitarbeiternInnen?
  • Konfliktgespräche: Wie gehe ich mit schwierigen MitarbeiternInnen um?
  • Unternehmensziele: Entwicklung und Definition im Team?
  • Gemeinsame Werte: Wie kann ich ein Unternehmen mit Werten führen?
  • Remote-Company: Wie führe ich eine Remote-Company? Wie kann ich Soziales fördern?
  • Arbeitsumgebung: Wie kann sich der Mensch am besten entfalten?
  • Work-Life-Balance: Wie sieht eine gutes Verhältnis von Arbeits- und Privatleben aus?
  • Sinnstiftende Arbeit: Wie schaut diese aus? Was können Unternehmen tun?
  • Gemeinwohlökonomie & Benefit Corporation: Was steckt dahinter? Und wie können Modelle helfen, Unternehmen weiterzuentwickeln?
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Weiteres auf der Seminarseite der Hochschule Augsburg: Startup Culture & Leadership und in den Seminar-Unterlagen.